• EEL Júnior

Qual influência do ambiente na produtividade dos funcionários?


Diversas empresas observam que o ambiente de trabalho influência no desempenho dos trabalhadores. Isso porque os empregados passam a maior parte do dia ali, e com um ambiente desconfortável e desagradável, provavelmente não conseguirão um rendimento satisfatório. 

Desse modo, a empresa deve proporcionar um ambiente agradável e que dê para realizar as tarefas com qualidade. Ademais, um local atrativo e bem-proporcionado estimula a produtividade e até motiva o funcionário a permanecer na empresa.


  • Colaboração e Trabalho em Equipe

Difundir esse tipo de cultura em sua empresa favorece a cooperação e integração dos funcionários. Assim, com o trabalho em equipe, as pessoas entendem que todos fazem parte de uma mesma equipe e que devem trabalhar juntas para atingirem os melhores resultados.


  • Confiança e Respeito

Líderes que são capazes de engajar funcionários, favorecem um ambiente com confiança e respeito, pois um local movido por competições internas faz com que os funcionários não se sintam seguros para confiar uns nos outros, proporcionando um clima desagradável no ambiente de trabalho.


  • Equipamentos

Neste momento de pandemia, os equipamentos de proteção individual (EPIs) são de suma importância para garantir a saúde do trabalhador, e também para fornecer a segurança do próprio.

Na maioria das jornadas, os colaboradores realizam a mesma tarefa de forma repetitiva e por várias horas. Dessa forma, é fundamental que a empresa tenha cuidados com a ergonomia, ou seja, com a postura corporal e conforto durante as atividades no ambiente de trabalho.

  • Espaço físico

O local de trabalho é muito importante para o rendimento do trabalhador, cores, materiais, mesas no ambiente são muito favoráveis para um local confortável, porém se o ambiente tiver muitos ruídos a falta de concentração será maior e atrapalhará a equipe. Mesas muito perto podem proporcionar um maior falatório no período de trabalho. Então, deve-se checar todo layout e o ambiente do serviço.

Portanto, existem diversas maneiras de transformar o ambiente do trabalho em um local satisfatório, visto que a empresa só funciona com uma equipe, e garantindo as melhores condições para os colaboradores, eles se sentem mais motivados a alcançar maiores resultados para a empresa. 

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